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标题: 幸福的委内瑞拉人 [打印本页]

作者: savilian 时间: 2009-3-19 12:00
标题: 幸福的委内瑞拉人
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委内瑞拉人的幸福指数全球最高，得益于他们的总统查维斯。
 
这几天正在给他们当地员工计算各类福利，让我羡慕不已。委内瑞拉的劳动法很完善，员工的福利超级好，他们的保险补助五花八门，令人觉得眼花缭乱。
 
他们除了有大家都熟悉的各类社会保险和住房公积金外，还有很多其他补贴。例如，每人每月有至少150玻利瓦尔（相当于450元人民币）的城市补贴，直接发现金。他们结婚时，公司要支付其相当于6000元人民币的结婚补贴。员工生小孩，公司要支付其相当于6000元人民币的生小孩补贴（这三项局限于签石油协议的员工）。无论任何公司，无论公司大小，一律得给员工提供午餐，公司没有餐厅的每月要把餐费上交给一机构，然后再划给员工。他们每个员工都享有一年至少30天的带薪休假，另外企业还要支付员工每年55天的休假补贴，也就是说，员工在30天的休假期间不仅可以得到自己的工资，还可以另外得到55天的工资作为休假补贴，如果休假期间正好遇到国家法定节日，那么企业要再付一次他那一天的工资。注意，每个员工都享有这些待遇，包括清洁工，而且公司也是要给清洁工交住房公积金的。在委内瑞拉，在公司里做事的所有人都要与公司签合同。委内瑞拉法律规定，每月最低工资为799玻利瓦尔，相当于2500元人民币。
 
他们有一种补贴叫做工龄福利，就是根据员工的工龄来计算的一种福利，从他进公司的第一天开始计算。另外，可笑的是，公司还要支付其工龄福利的利息，就是根据银行的利率，每个月给他们计算一次利息，然后积累起来付给员工。
 
另外，他们的医疗保险十分可怕，公司不仅要承担员工的所有医疗费用，还要为其所有家人买单，每月医院直接把看病费、买药费账单寄给公司，员工不用出任何费用。真是一人得道，鸡犬升天。我们公司一个清洁工他儿子动手术，花了相当于12万人民币，我们公司买的单。另外一个秘书，生小孩儿，早产，花了15万元人民币，照样是公司买单。当时那个秘书感冒时居然还用空调对着身子吹，我提醒她对胎儿不好，她居然满不在乎，其他员工也一样，把空调对着他们的办公桌，他们想，"反正生病了有公司来顶着。"所以他们总是虐待自己的身体，最后那个秘书就导致早产了。感觉他们当地员工免疫力奇差，天天都有人在看病。他们在休假前，公司要出钱给他们体检。
 
如果哪个公司的员工得了不治之症，需要花一大堆钱，那么这家公司就只好宣布破产了。
 
他们辞职或是被公司解雇，会得到一大笔补偿。以我们公司辞退的几个员工为例。一个小工头，在我们公司干了6年，他的工资相当于4000元人民币/每月，公司辞退他时根据各类法律规定，补偿了人家相当于31万人民币。一个技术工人，工作了6年，工资4100元/月，公司辞退他时补偿了22万人民币。出纳工作了5年，工资3600元/月，辞退时补偿了人家95000元人民币。清洁工只工作了1年10个月，工资2500/月，辞退时补偿了33000元人民币。市场经理工作了1年2个月，工资11000元/月，补偿了28万。
 
是不是很可怕？委内瑞拉人的生活质量相当高，只要你有份正当工作，买房买车不成问题。我们公司大小员工，全部有房有车，包括清洁工，虽然她的车又破又烂，开起来像拖拉机，但那毕竟是辆车。搞人力资源的那个女孩儿，月收入才 4500元人民币，还是单身，但她有栋高档公寓，小汽车价值十几万人民币。仅仅从委内瑞拉的城市面貌来看，会让我们中国人觉得那简直是鸟不拉屎的地方，但他们的生活质量就是很高。回头瞧瞧我们这些中方管理人员，有几个有房有车的？
 
这还不算，法律规定，外资企业需给他们当地的很多机构捐款，例如，我们公司给一所学校捐了所有的课桌和电脑，平时，也常有乱七八糟的团体丝毫不觉得羞耻地找上门来让我们给他们捐款。而且，根据当地法律，外资企业要比当地企业交更高、更多的税。跟咱们中国的情况恰恰相反。
 
感觉他们当地法律和员工们都在疯狂地敲诈外资企业。
 
朋友K来自澳大利亚，在北京一家澳大利亚公司工作，他们公司居然无视新劳动法的存在，中国员工除了工资别的任何保险也不给交。我给他提醒小心被重罚，他满不在乎地说，"没关系，反正他们都保持沉默，没有人会去告的。"
 
是的，在中国，那些外企、私企里的中国员工，加班是家常便饭，最他妈恶心的是加班没有加班费，中国人忍耐性太强了，没有人去争取自己的权利。在委内瑞拉，当地雇员加班是不可能的事情。他们的反抗意识超级强，如果让加班，马上得付加班费。
 
可笑的是，有些在外企工作的人感觉很光荣，例如，我一个朋友的女朋友，在一家巴掌大的外企代表处做事，连北京都没出去过，结果她跟我那个朋友分手时十分骄傲地说，她以后不可能再找中国人谈恋爱了，因为她太国际化了。真是个狗日屁的。我认识的另外一个男的，也在一家连7个人都不到的外企工作，用手机给我发短信向来用英语，错误百出，还居然说他用英语打字比用汉语更习惯了，也是个狗日屁的。可悲的奴隶！
 
任何事情都要有个度，如果过了火，物极必反。委内瑞拉的这种保护政策也是导致众多企业无法负荷而倒闭的直接原因。搞人力资源的那个女孩儿跟我抱怨说这是她第三次大规模给员工们做解雇清算了，第一次是她在一个美国公司工作，那家公司倒闭时她做的清算，第二次是一家法国公司，现在是我们公司。她很无奈地说，由于外资公司纷纷撤退，工作越来越难找。
 
一想到她将来还要再收到一份休书，我就悄悄地在心里安慰她，真不好意思，我们也没有办法。</BLOCKQUOTE>

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