[转贴]自己对于找工作的一点体会(2003级毕业)

savilian

        好久没有上校园网和BBS了,以前也上过,但是也不经常发贴子.今天发现有一些关于工作的讨论了,才发现又到了一年一度的找工作的季节了~
       我很早就有个写点东西给找工作的学第学妹了,但是一直没有写,主要也是两个原因:一是自己虽然去年10月就开始找工作了,但是真正的工作也是今年的7月份,虽然之前也有过一些实习经验,但是还是不敢乱写,怕误倒学第学妹.其二,是最近工作很忙,很难静下心来总结一下自己的找工作经历.
我就边结合自己的一点点经历边说说我自己对找工作,对公司,对社会的一点看法,我的目的只有一个,希望学第学妹们找到一个还算理想的工作，也不白白浪费了大学四年的美好时光和父母的辛勤付出,说的不对的地方,大家保留自己的意见.
       我是2003年入学的,学的是工商管理专业,中共党员,大一的时候挂过一门高数,重修过一门必修外语,四级第一次考了56.5,第二次没考,第三次考了557,六级512,还算高点,这也是我唯一拿的出手的东西了,但是看能看懂,说也说一点,但是听力基本听不懂,计算机水平会用WORD,没考过国二什么的,校二考了两次60分,找工作前得到两次三等奖学金,一次三好学生.刚上大学的时候，因为胆子有点小,虽然也到社团和办公室招新的现场看过,但是始终没有勇气到前面去应聘,这是真的.大家现在都快毕业了,所以讨论自己进没进社团就没有什么意义了,我要说的是,这个和你找工作没有必然的联系.参加社团,这对我们的办事能力的提高和眼界的开阔的确很有好处,但是它也会减少你的学习时间和静下来思考的时间.而有的公司在乎社团的一些实习的实践认为你是一个能与外界打交道的人,而有的公司则比较看中你的学习和思维的能力，他们认为,学习能力和思维能力能看出你是否有潜力.所以，你面试的单位不同,用人单位的看重点不同,有的人被录用了,有的人没被录用,所以,你没有被录用,不代表你不优秀,可能是因为你自己的优势,(学习成绩好或者社团经验多)与企业的侧重点不一致.所以大家不要气馁,当你发现学习成绩不如你但是社会活动多的同学,或者学习成绩比你好,但是社会活动比你少的人被录用,千万不要奇怪,你所要做的是,发现自己的不足,为下次面试努力.保持一个好的心态.
        我大三下半年的时候,也和大家一样,有过考研和找工作的矛盾.首先,我认为考研大概有两种主要的想法,一是为了要个硕士学历,希望自己以后的起点更高点,或者是更容易找到好点的工作..二 对学问研究感兴趣.我自己的想法是， 要是第二种,那么没问题，你去考,知道自己考不上也去试一下,也好死心.如果第一种,那么既然为了找个工作,那没有必要考研究生,因为真正到了企业,看重的不是学历,而是能力.换句话说,你研究生学的东西，能用到的不多.本科学的就够了，有点浪费,当然不同的人有不同的看法.
        我笔试和面试过以下几个单位,第一个是LG化学(是我现在公司的一个竞争对手),还有德勤,比亚迪,伟创力,厦华,还有一些公司有点记不得了，因为我一门心思找工作，所以大小招聘会都去参加,我也希望大家勤快一下,机会也多一点.大概是12月初,我在面对多次的面试,被BS后，在大工的一家专场招聘会投了简历,又以及快的速度签约了，这是一家北京的高科技公司,我应聘的是人力资源,当时我是冲着北京这个地方去的,现在我已经离开了这个公司,但是我有义务把一些经验和教训告诉你们:一是如果一家公司很急签约的话,那么除非他是一家比较有名气公司,要么,你就要注意了,他可能故意要隐瞒一些东西,或者不给你太多的时间思考,让你签了,不给你后悔的时间，即使你后来后悔了，也要付出一定的代价.就在我签了这个公司前,我还面试了一家很大的国有企业,待遇也非常好，城市也不错.但是,因为这个简历是周五投的,而周六我参加了北京这个招聘会,周一就签了这个合同,就在刚签过合同的一两天,这个国有企业就给我OFFER,当时我想过毁约,但是有几个原因没有违约:一是学校手续比较麻烦,二是北京公司的人力资源经理对我感觉很好(后来才发现这个我自己感觉到的,她是个很专业的人力资源经理,面试的时候,对谁都很有亲和力,连笑都很专业,后来我到公司实习了4个月,才发现不是那么回事,她对别人是很刁蛮的,在南京出差打出租车都能和人吵起来),三是认为这个国企是否会认为自己不忠诚,现在看来，自己很幼稚,大家遇到这种情况,千万不要怕这怕那，要果断,该违约就违约,这是对你自己的将来负责，因为任何人都有可能犯错误，也会比较不同的工作,挑好的了.
         1月4日，我到北京上班,应该算是实习，客观的说,这个公司的很多做法我不认同，人际关系很糟糕.但是,我也的确学到了很多的东西，也就是人们所说的经验.所以，我没有后悔我做的选择.公司宣讲的时候，说公司是个由年轻的团队组成的，平均年龄25,6岁,但是认为都是年轻人，好相处,其实这是个误区.一个公司的年龄结构要合理,如果都是年轻人，因为年轻气盛,谁也不服谁,暗中较劲,更谈不到妥协,帮助了,所以人际关系糟糕就不难理解了.
        另外我想说的是,经验这个问题,其实说你没有工作经验,不是说你什么事情也不懂,而是说你没有一种状态,一种从学生到工作人的状态,找到这种状态了,也就有经验了,另外,自信很重要，其实,你会发现,你比大多数人都聪明,但是工作其实不需要太多的创造力,做技术的例外.你面对的就是怎么把事情做完,不出错,就这么简单,你到东财本身说明这是没问题的,所以要自信.
       我在北京待了三个多月,觉得很不适合,就借着做论文的借口,回到大连,继续找我的工作.
回来后,天天投简历,因为我之前是人力资源部的,所以天天就是做招聘.也到过外地招聘,所以,知道面试的人心理想 的什么,所以回大连后,面试的成功几率也就大很多了,这有几点经验.
       1 每个公司的邮箱要多投几份简历,当然不能连续的投了,要隔半天,或者一天再投,因为我筛选简历的时候，实在太多，一天有几百个，实在没有精力挨个看.而且也有可能你的第一份简历,我给删除了，第二份却留下了,不是因为被你的执着感动,而就是因为第一次脑袋不太清楚了,第二次又清楚一点了，就这么简单.
       2 就是投过简历,最好打电话问问什么时候面试,问问有没有你,如果回答结果没出来,或者是没有你，告诉他们你的名字,因为这个行动本身就说明你的主动性强,能给你加分.
       3 错过宣讲会不要紧,就和你的同学直接拿着简历到面试的地方去，也没什么,要就要,不要就不要，也就一块钱,公交车的事情.
      先写到这吧,实在对不起,明天还要去我们的工厂参观，我现在在上海,一家做建材的美国企业,现在在培训,所以，不好意思，我有时间再写，先给大家写这些,希望能对大家有所帮助,找到自己喜欢的工作.